Единовременная выплата в размере 20000 рублей; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; график работы 2/2 по 12 часов (день, ночь, 2 выходных) ежегодная индексация оплаты труда; бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; материальные выплаты за преданность компании; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. |